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Você está aqui: Página inicial > Portal do campus Campus Brusque > NEGES (Núcleo de Estudos de Gênero e Sexualidade)

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NEGES (Núcleo de Estudos de Gênero e Sexualidade)

O Núcleo de Estudos de Gênero e Sexualidades (Neges) é voltado para o fomento a estudos das questões relativas à temática de gênero, identidade de gênero e sexualidades, o desenvolvimento de ações de combate ao preconceito no âmbito da Instituição e em suas relações com a comunidade externa, e a promoção do acesso e permanência de pessoas minorizadas devido à orientação sexual e identidade de gênero. 

Gênero e sexualidades é uma temática prevista na Política de Inclusão e Diversidade do IFC, instituída pela Resolução n° 33/2019, a qual tem como objetivo geral promover a inclusão, o respeito à diversidade e aos direitos humanos no âmbito do IFC, com vistas à construção de uma instituição inclusiva, permeada por valores democráticos e éticos. 

Conforme previsão art. 18, parágrafo único, da Política de Inclusão e Diversidade do IFC, são atribuições deste Núcleo:

I – propor programas, projetos e atividades que promovam a equidade de gênero e uma educação não sexista, em uma perspectiva interseccional, em relação à etnia, raça, classe e deficiência;

II – realizar estudos e pesquisas sobre as relações sociais de sexualidades e gênero em suas inter-relações com as questões de classe social, processos de aprendizagem, formação de docentes, relações étnico-raciais, deficiências, entre outros temas articulados ao ensino;

III – articular e promover ações referentes à temática da diversidade sexual e de gênero, da equidade e proteção dos direitos de pessoas e grupos atingidos por atos discriminatórios, através de atividades nas áreas de ensino, pesquisa e extensão;

IV – sensibilizar a comunidade dos campi e da Reitoria, por meio de espaços de debates, vivências e reflexões, quanto à temática da diversidade sexual e de gênero;

V – construir vínculos e manter diálogo permanente com fóruns, organizações, associações,

representações da sociedade civil e movimentos sociais comprometidos com os direitos das mulheres e das pessoas LGBTQIAP+ (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis, Transgêneros, Queer, Intersexuais, Assexuais, Pansexuais e +);

VI – assessorar e prestar consultorias às instâncias e setores do IFC em situações e casos que envolvam essas temáticas;

VII – promover ações em parceria com os núcleos inclusivos relacionados à promoção da inclusão, diversidade e o respeito aos direitos humanos; 

VIII – propor programas de formação continuada para a comunidade escolar e da região de abrangência e ações de capacitação para servidores/as sobre a diversidade sexual, de gênero e de identidade de gênero; 

IX – incentivar a relação instituição/comunidade, no que diz respeito aos temas relativos à diversidade sexual e de gênero; 

X – disponibilizar, estimular a produção e demandar a aquisição de materiais diversos sobre equidade de gênero e diversidade sexual e de identidade de gênero, que respeitem, valorizem e promovam a diversidade; 

XI – indicar obras para o acervo das bibliotecas e para o projeto pedagógico dos cursos sobre a temática; 

XII – contribuir para o desenvolvimento de práticas pedagógicas reflexivas, participativas e interdisciplinares, que possibilitem a docentes e estudantes o entendimento da necessidade da promoção da equidade de gênero e superação de preconceitos; 

XIII – fazer intercâmbio com os demais campi e escolas da rede pública e privada e outras instituições com o intuito de realização de atividades voltadas para a discussão da violência de gênero e promoção da equidade de gênero e respeito à diversidade sexual e de identidade de gênero; 

XIV – propor políticas de acesso, permanência e êxito, de modo a atender, aconselhar e acompanhar, de forma transversal e interdisciplinar, pessoas que em função de gênero e/ou sexualidade se encontrem em vulnerabilidade social, cultural e/ou educacional; 

XV – participar dos processos de construção dos Projetos Pedagógicos de Cursos (PPC) do IFC, a fim de garantir que a temática da diversidade sexual e de gênero seja contemplada; 

XVI – colaborar nas discussões e elaboração de normativas referentes à conduta discente. 

No Campus Brusque, os trabalhos do NEGES são desenvolvidos junto com o movimento Girl Up, movimento promovido pela Fundação das Nações Unidas, e com o Projeto Rodas de Conversas.

O Girl Up também reforça a luta pela igualdade de gênero, busca dar voz a meninas em situações mais vulneráveis e promover a conscientização através desses espaços.

Política de Inclusão e Diversidade do Instituto Federal Catarinense

Portaria 58/2023

Portaria 233/2023

Nosso Instagram @neges_girlup

Contatos: neges.brusque@ifc.edu.br

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